номер 7b, страница 260 - гдз по немецкому языку 10 класс учебник Будько, Урбанович

b. Lesen Sie den Text und finden Sie im Text die Antworten auf die Fragen.

1. Warum ist die Sorge um die berufliche Zukunft sehr groß?

2. Was bringt der Einsatz der Technik mit?

3. Was ist die Globalisierung der Arbeit?

4. Was muss man beweisen, um sich auf einem Arbeitsmarkt behaupten zu können?

Die Sorge um die berufliche Zukunft ist sehr groß. Bereits im 19. Jahrhundert gab es Veränderungen in der Arbeitswelt. Der Einsatz der Technik in Industrie und Landwirtschaft brachte die Wende von der Muskelkraft zur Maschinenarbeit. Den einen Beruf fürs Leben wird es in der Zukunft nicht mehr geben.

Heutzutage ist in allen Wirtschaftsbereichen zu beobachten, dass Roboter, Computer, Telekommunikation und andere Technologien die menschliche Arbeitskraft immer weiter ersetzen und überflüssig machen. Traditionelle Berufe verschwinden, Arbeitsplätze werden vernichtet, Arbeitslosigkeit steigt. Es entwickeln sich aber auch neue Berufe.

Hierzu kommt noch die Globalisierung der Arbeit. Die weltweite Zusammenarbeit ist kein Modell für morgen, sondern schon für heute. So wird z. B. ein Auto in Deutschland konstruiert. Der Designer arbeitet in Paris, der Hersteller produziert in Japan, die Werbeagentur sitzt in New York und schließlich erfolgt die Datenverarbeitung in Indien.

Schnelle Veränderungen in der Wirtschaft bringen zu flexiblen Organisationsstrukturen: Der klassische Acht-Stunden-Tag, Vollbeschäftigung¹ gibt es schon lange nicht mehr. Es werden Projektteams auf Zeit gebildet, immer mehr Arbeiten werden nach außen an Kleinarbeiter und selbstständige Spezialisten vergeben und die Zahl der Leiharbeiter² wird steigen. Es wird oftmals nur noch Arbeit auf Zeit geben und der Arbeitsplatz häufiger gewechselt werden muss.

Alle, die ihren Weg in die Berufswelt planen, müssen Flexibilität und Mobilität, Ideenreichtum beweisen, um sich auf einem Arbeitsmarkt behaupten zu können.

¹die Vollbeschäftigung – полная занятость; ²der Leiharbeiter – совместитель (работник, который по совместительству работает на другом предприятии)

b. Прочитайте текст и найдите в тексте ответы на вопросы.

1. Почему обеспокоенность о профессиональном будущем так велика?

Die Sorge um die berufliche Zukunft ist sehr groß, weil der Einsatz der Technik in Industrie und Landwirtschaft die Wende von der Muskelkraft zur Maschinenarbeit brachte.
Профессиональное будущее вызывает серьезную обеспокоенность, потому что использование техники в промышленности и сельском хозяйстве привело к переходу от мышечной силы к механизированному труду.

2. Какая польза от применения техники?

Der Einsatz der Technik bringt mit, dass es in der Zukunft den einen Beruf fürs Leben nicht mehr geben wird.
Использование технологий означает, что в будущем больше не будет одной профессии на всю жизнь.

3. Что такое глобализация труда?

Die Globalisierung der Arbeit ist die weltweite Zusammenarbeit.
Глобализация труда это сотрудничество, охватывающее весь мир.

4. Что нужно доказать, чтобы утвердиться на рынке труда?

Um sich auf einem Arbeitsmarkt behaupten zu können, muss man Flexibilität und Mobilität, Ideenreichtum beweisen.
Чтобы иметь возможность утвердиться на рынке труда, нужно проявить гибкость и мобильность, изобретательность (оригинальность, инициативность, многообразие идей).

Работа будущего - будущее работы

Забота о профессиональном будущем очень большая. Уже в 19 веке в мире труда произошли изменения. Использование техники в промышленности и сельском хозяйстве привело к переходу от мышечной силы к механизированному труду. В будущем не будет больше одной профессии на всю жизнь.

В настоящее время во всех секторах экономики наблюдается, что роботы, компьютеры, телекоммуникации и другие технологии продолжают заменять и делают лишней человеческую рабочую силу. Традиционные профессии исчезают, рабочие места уничтожаются, безработица растет. Но также развиваются и новые профессии.

К этому добавляется еще глобализация труда. Глобальное сотрудничество - это не модель на завтра, а уже на сегодня. Итак, например, автомобиль конструируют в Германии. Дизайнер работает в Париже, производитель производит в Японии, рекламное агентство сидит в Нью-Йорке и, наконец, обработка данных происходит в Индии.

Быстрые изменения в экономике приводят к гибким организационным структурам: классический восьмичасовой рабочий день, полная занятость давно прекратили свое существование. Будут сформированы временные проектные команды, все больше рабочих мест будет отдано сторонним организациям, индивидуальным работникам и работающим не по найму специалистам, а число совместителей будет увеличиваться. Часто будет только временная работа, и место работы придется менять чаще.

Все, кто планирует свой путь в мир труда, должны продемонстрировать гибкость, мобильность и изобретательность, чтобы иметь возможность утвердиться на рынке труда.

b. Прочитайте текст и найдите в тексте ответы на вопросы.

1. Почему так велика озабоченность профессиональным будущим?

2. Что влечет за собой использование технологий?

3. Что такое глобализация труда?

4. Что нужно доказать, чтобы утвердиться на рынке труда?

Работа будущего – Будущее работы

Озабоченность профессиональным будущим очень велика. Уже в 19 веке в мире труда происходили изменения. Применение техники в промышленности и сельском хозяйстве привело к переходу от мускульной силы к машинному труду. Одной профессии на всю жизнь в будущем больше не будет.

В наши дни во всех отраслях экономики можно наблюдать, как роботы, компьютеры, телекоммуникации и другие технологии все больше заменяют и делают излишней человеческую рабочую силу. Традиционные профессии исчезают, рабочие места уничтожаются, безработица растет. Но появляются и новые профессии.

К этому добавляется глобализация труда. Всемирное сотрудничество — это не модель будущего, а уже сегодняшняя реальность. Так, например, автомобиль конструируется в Германии. Дизайнер работает в Париже, производитель производит в Японии, рекламное агентство находится в Нью-Йорке, и, наконец, обработка данных происходит в Индии.

Быстрые изменения в экономике приводят к гибким организационным структурам: классического восьмичасового рабочего дня, полной занятости¹ уже давно нет. Формируются временные проектные команды, все больше работ передается на аутсорсинг мелким подрядчикам и самозанятым специалистам, а число временных работников² будет расти. Часто будет существовать только временная работа, и рабочее место придется менять чаще.

Все, кто планирует свой путь в мир профессий, должны проявить гибкость, мобильность и изобретательность, чтобы утвердиться на рынке труда.

¹die Vollbeschäftigung – полная занятость; ²der Leiharbeiter – совместитель (работник, который по совместительству работает на другом предприятии)

Ответ:

1. Die Sorge um die berufliche Zukunft ist sehr groß, weil Technologien die menschliche Arbeitskraft ersetzen, traditionelle Berufe verschwinden, Arbeitsplätze vernichtet werden und die Arbeitslosigkeit steigt.

2. Der Einsatz der Technik bringt mit sich, dass die menschliche Arbeitskraft durch Maschinenarbeit ersetzt und überflüssig gemacht wird, was zum Verschwinden traditioneller Berufe und zur Vernichtung von Arbeitsplätzen führt.

3. Die Globalisierung der Arbeit ist die weltweite Zusammenarbeit, bei der verschiedene Aufgaben eines Projekts in verschiedenen Ländern durchgeführt werden. Zum Beispiel wird ein Auto in Deutschland konstruiert, der Designer arbeitet in Paris, der Hersteller produziert in Japan und die Datenverarbeitung erfolgt in Indien.

4. Um sich auf einem Arbeitsmarkt behaupten zu können, muss man Flexibilität, Mobilität und Ideenreichtum beweisen.

Перевод:

1. Озабоченность профессиональным будущим очень велика, потому что технологии заменяют человеческую рабочую силу, исчезают традиционные профессии, уничтожаются рабочие места и растет безработица.

2. Использование технологий влечет за собой замену человеческой рабочей силы машинным трудом и делает ее ненужной, что приводит к исчезновению традиционных профессий и уничтожению рабочих мест.

3. Глобализация труда — это всемирное сотрудничество, при котором различные задачи одного проекта выполняются в разных странах. Например, автомобиль конструируется в Германии, дизайнер работает в Париже, производитель производит в Японии, а обработка данных происходит в Индии.

4. Чтобы утвердиться на рынке труда, нужно проявить гибкость, мобильность и изобретательность.